ohisse conçoit et anime des formations sur mesure destinées aux équipes qui veulent renforcer leurs capacités en innovation, participation et design collaboratif. Nos formations combinent savoir théorique, outils pratiques et mises en situation, afin de permettre aux participants de développer des compétences directement applicables à leur contexte de travail.
Voici nos deux formations récurentes :
1. L’engagement
des publics
Cette formation permet de mieux comprendre les dynamiques de participation et de choisir les bons leviers pour mobiliser. À l’issue de cette formation, les participants se sentent outillés pour concevoir des démarches inclusives et porteuses de sens afin de renforcer le lien entre une organisation et ses communautés.
Durée : 1h30
En personne ou en ligne
Informations : samuel@ohisse.ca
2. Élaborer une démarche de codesign
cette formation permet de s’approprier les principes et les étapes du codesign pour un projet. De la préparation à la facilitation jusqu’à la mise en œuvre, les participants apprennent à cocréer des solutions avec les parties prenantes, en tenant compte de leur contexte.
Durée : 1h30
En personne ou en ligne
Informations : samuel@ohisse.ca